تعداد صفحات: 14 کد محصول :3190 حجم فایل:21,43 KB نوع فایل :rar
فایل ورد قابل ویرایش
توضیحی مختصر از متن فایل :
چكيده
انگاره اصلي و كليدي تئوري آشوب اين است كه در هر بي نظمي، نظمي نهفته است. پرداختن به ابعاد و ويژگي هاي اين نظريه كه نظم مي تواند آشفتگي ايجاد كند و آشفتگي مي تواند در نظام هاي پوياي خلاق ايجاد نظم كند؛ بينشي جديد، علمي و قوي بر مبناي ديدگاه سيستمي است كه مديران در قرن بيست و يكم براي ورود موفق به فضاي پرشتاب و آكنده از تغيير و تحول امروزي، به كار بست آن ( در سازمان هاي متبوع خود) تاكيد دارند.
مقدمه
در دو دهه اخير بشر شاهد دگرگوني و انقلاب عظيمي در علوم طبيعي بوده است؛ بطوريكه با نگاه كلي به كمك تجربه هاي آزمون شده، ثابت گرديده كه حيطه "روابط خطي" در قلمرو فيزيك و مكانيك فقط بخش بسيار كوچكي از نظام علمي بين پديده ها را بيان مي كند و اين قلمرو "روابط غير خطي" است كه از طريق آن مي توان به رابطه معين در جهت كشف و دريافت رموز نظم در بي نظمي دست يافت.تئوري نظم در آشفتگي با خود دنيايي از تغييرات در علم مديريت را آن هم در شرايطي كه ماهيت سازمان ها و بازارهاي فعلي جهان دائماً متلاطم، متغير و رقابتي است، به همراه آورده است.
امروزه ديگر تصور ساده از نحوه فعاليت جهان جاي خود را به تصوري پيچيده و پارادوكس گونه داده است و جهاني شدن، باعث تحرك فراوان اجتماعي، سياسي، اقتصادي و ارزشي شده و ضمن كاهش فاصله زمان و مكان، تفسيرهاي جديدي از سياست، اقتصاد، فرهنگ، دولت، اقتدار و امنيت به دست مي دهد. اين پديده، چالش ها و تعارض هايي را به همراه دارد و مي تواند سبب ايجاد تحول عظيم در حوزه مسايل مديريتي در سازمانها شود بر اين اساس گام برداشتن در وادي جهاني شدن، مديريت و ادبيات خاص خود ( سرعت، نوآوري، انعطاف پذيري در عمل؛ بهره گيري از تفكر استنتاجي و ...) را طلب مي نمايد.
مقاله مديريت آشوب در عصر جهاني شدن كسب و كار
نظرات شما عزیزان: